Un animateur ski et carnaval encadre les enfants et les jeunes pendant les activités sportives, les temps collectifs et les animations festives, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Il doit savoir organiser des jeux, favoriser la participation, s’adapter à différents groupes et créer une ambiance conviviale à la montagne.
Dans un séjour ski, ses missions peuvent inclure l’encadrement des activités de ski et de loisirs, l’organisation des pauses et des activités extra-ski, ainsi que la préparation d’animations thématiques comme un carnaval. Une attitude positive, le sens de l’organisation, l’autonomie, l’esprit d’équipe et une bonne communication avec les enfants et les parents sont essentiels.
Le rôle d’un animateur ski et carnaval
Les séjours ski et les vacances d’hiver créent des besoins spécifiques en animation. Les structures recherchent des animateurs capables d’encadrer la vie quotidienne, les temps collectifs et les activités hors ski.
Le rôle de l’animateur consiste à accompagner les participants dans les différentes étapes du séjour, depuis les activités sportives jusqu’aux moments de détente, de repas et d’animation. Il contribue à instaurer un climat de confiance et à faire vivre au groupe une expérience collective agréable.
Encadrer les activités sportives et de loisirs
Les missions comprennent l’animation et l’encadrement des activités de ski et des activités de loisirs. L’animateur doit également organiser des activités sportives et des jeux pour les enfants.
- Encourager les enfants à participer aux activités et à s’amuser.
- Veiller à ce que les règles et les consignes de sécurité soient respectées.
- Surveiller les enfants et veiller à leur sécurité.
- Aider les enfants à apprendre et à développer leurs compétences sportives.
- Favoriser l’esprit d’équipe et la convivialité au sein du groupe.
- Être à l’écoute des jeunes et répondre à leurs besoins.
- Participer à la préparation et à l’organisation du séjour.
Une connaissance des sports de glisse et des activités récréatives est nécessaire, ainsi qu’une attitude positive et une bonne capacité à communiquer avec les enfants et les parents.
Organiser une animation de carnaval à la montagne
Le carnaval peut s’intégrer aux activités de loisirs et aux temps collectifs d’un séjour ski. Il permet de réunir les enfants autour d’un thème festif et de proposer une animation différente des activités de glisse.
Une animation de carnaval peut s’appuyer sur la participation des enfants, la création d’une ambiance conviviale et l’organisation de jeux collectifs. L’animateur veille à ce que chaque participant puisse trouver sa place dans le groupe et s’amuser dans un cadre adapté.
Les responsabilités dans un jardin d’enfants
L’école de ski Prosneige des Menuires recherche son animateur sportif pour son jardin d’enfant. Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
Le candidat retenu sera responsable de l’organisation et de l’animation du jardin d’enfants et des autres activités proposées par l’école de ski. Il devra être capable de gérer plusieurs de s’adapter à des groupes de tailles différentes et d’encourager les participants à s’impliquer.
Un bon niveau en Anglais est demandé. L’animateur doit également savoir communiquer avec les parents et fournir des informations sur l’activité physique et la nutrition aux enfants et aux parents.
Aménager un espace ludique et sécurisé
Entretenir (déneigement) et mettre en place un jardin d’enfant ludique et attractif. Cette responsabilité demande une présence régulière sur le terrain et une attention constante aux conditions de sécurité.
L’animateur doit veiller à ce que les consignes soient comprises et respectées, surveiller les enfants pendant les jeux et adapter les activités à l’âge, au niveau et à la taille du groupe.
Gérer les temps de pause et les activités extra-ski
Organiser la pause du midi pour les enfants et les activités extra-ski. Ces moments participent au bon déroulement de la journée et permettent de varier les rythmes entre les activités sportives et les animations collectives.
Dans un séjour ski, l’animateur doit aussi être attentif à la fatigue des jeunes, à leurs besoins et à leur intégration dans le groupe. Il doit prendre le temps nécessaire pour comprendre les besoins de chacun.
Compétences et qualités recherchées
Le profil recherché doit être dynamique, motivé et capable de travailler avec des enfants ou des adolescents. La capacité à skier et à encadrer un groupe sur les pistes est demandée pour les séjours sportifs.
- Titulaire du BAFA ou du BAFD.
- Stagiaire BAFA accepté.
- Expérience en animation et/ou en séjours sportifs appréciée.
- Capacité à skier et à encadrer un groupe sur les pistes.
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.
- Capacité à travailler avec des enfants et à instaurer un climat de confiance.
- Bonne capacité de communication avec les enfants et les parents.
- Connaissance des sports de glisse et des activités récréatives.
Une attitude calme et bienveillante facilite les échanges avec les jeunes, les familles et les autres membres de l’équipe. Grâce à ses compétences en communication, Nathan crée un lien de confiance avec les clients, offrant ainsi des expériences d’apprentissage mémorables sur les pistes enneigées.
Les conditions de travail selon les séjours
| Type de mission | Durée | Public | Conditions principales |
|---|---|---|---|
| Animateurs-trices de séjour ski au Grand-Bornand | 6 jours - 5 nuits | Jeunes de 8 à 17 ans | Hébergement et repas pris en charge pendant le séjour |
| Animateurs-trices de séjour ski à Saint-Larry-Soulan | 5 jours - 4 nuits | Jeunes de 7 à 11 ans | Vacation : 420 euros brut ; hébergement et repas pris en charge |
| Animateur sportif en jardin d’enfant | CDD saisonnier 5 mois | Enfants | Salaire entre 1614€ et 1800€ - Logé ; 35h/semaine |
La Communauté de Communes Meuse Rognon organise un séjour ski pour les enfants, de 8 à 17 ans, du territoire. La Communauté de Communes du Lautrecois - Pays d’Agout recherche 6 animateurs-trices motivés(es) et passionnés(es) pour encadrer un séjour ski destiné à des jeunes de 7 à 11 ans.
Le séjour au Grand-Bornand se déroulera du 16 au 21 février 2026. Le séjour dans les Hautes-Pyrénées, proche de la station de Saint-Larry-Soulan, se déroulera du 02 au 06 mars 2026.
Le poste au Grand-Bornand prévoit un CDD de 6 jours et 5 nuits. Le poste dans les Hautes-Pyrénées prévoit une vacation de 420 euros brut pour un séjour de 5 jours - 4 nuits, ainsi qu’une ½ journée de réunion de préparation : 30 euros brut.
Le poste à pourvoir au Grand-Bornand est un emploi temporaire de 6 jours, avec 2 postes à pourvoir. Le temps de travail est complet, le télétravail est non, et le management est non.
Travailler au sein d’une équipe de montagne
Sam, le directeur de l’école de ski aux Ménuires, jongle entre management des moniteurs, accueil des clients et gestion de son équipe. Motiver ses équipes, organiser le travail des moniteurs, dynamiser le centre Prosneige training, être présent sur le terrain au déneigement ou au départ des cours, c’est son quotidien.
Ultra polyvalent, il peut passer du tableau excel au déneigement, de l’analyse de chiffre à l’accueil de client. Sa limite : le manque de professionnalisme de ses équipes.
Nathan est toujours prêt à répondre aux questions des clients avec une attitude calme et bienveillante, il sait prendre le temps nécessaire pour comprendre les besoins de chacun. Son souci du détail et son approche méthodique lui permettent de proposer des programmes sur mesure, adaptés aux objectifs et au niveau de chaque skieur.
Les équipes de montagne associent généralement l’encadrement sportif, l’accueil, la préparation des activités et la gestion des besoins quotidiens des participants. L’animateur doit donc être capable de coopérer avec le directeur du séjour, les moniteurs et les autres membres de l’équipe.
Le cadre professionnel de Prosneige
Année de création : 1996. Prosneige c’est une équipe de 100 moniteurs de ski, 40 skimans, et un back office de 15 personnes.
6 écoles de ski dans les Alpes : Val Thorens, Les Menuires, Méribel, Val d’Isère, Tignes et l’Alpe d’Huez. Prosneige est situé à Méribel, Val Thorens, Courchevel, Les Menuires, Val d’Isère, Tignes, Alpe d’Huez, La Tania et Saint Martin de Belleville.
Prosneige c’est: des écoles de ski, avec des cours limités à 8 personnes maximum, de la location de ski, grâce au lien avec l’école de ski, notre équipe à la location prend spécialement en compte la skiabilité et le plaisir sur les skis, un E-shop avec des accessoires de ski, des skis, des chaussures de ski, retrouvez tout ce que nous avons au magasin.
Age moyen : 30 ans.
Organisation des entretiens
Comment se déroulent les entretiens chez Prosneige ? C’est comme à l’école de ski, on passe des niveaux!
- 1er ski: Nous organisons un premier échange téléphonique, avec le responsable du service.
- 2ème ski: Après l’entretien téléphonique, on vous donne rendez vous à Prosneige pour une journée avec l’équipe des Managers!
- 3ème ski: Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit négatif ou positif.
Les offres d’emploi d’animation en hiver
Jobanim permet de consulter des offres d’emploi dans l’animation, y compris pour les périodes hivernales, les séjours montagne et les classes neige. Pour les candidats, c’est une bonne façon de trouver une expérience saisonnière différente.
Pour les recruteurs, c’est un moyen de toucher des profils déjà intéressés par l’animation en séjour. Les séjours ski et les vacances d’hiver créent des besoins spécifiques en animation.
Les animateurs peuvent ainsi intervenir dans des séjours sportifs, des classes neige, des jardins d’enfants ou des activités de loisirs organisées autour de la montagne. Les compétences utiles restent l’encadrement, la sécurité, l’organisation et la capacité à favoriser la convivialité.
