La transformation numérique accélérée des entreprises et des administrations génère un besoin massif de solutions numériques souples, rapides à mettre en œuvre et économiquement viables. Cette formation est équivalente à toutes les formations de niveau 6 enregistrées au RNCP et elle possède 180 crédits ECTS. Les étudiants qui entrent en première année doivent obligatoirement obtenir une moyenne de 10/20 sur l’ensemble des évaluations pour pouvoir accéder à la deuxième année. La même règle s’applique pour le passage de la deuxième à la troisième année. Pour valider le titre, tous les blocs de compétences doivent être validés. Toutefois, il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences de manière autonome.
Modalités d’évaluation :Etudes de cas et/ou tests et/ou dissertations et/ou analyses de texte et/ou QCM et/ou évaluation orale et/ou Mise en situation et/ou épreuve pratique et / ou Contrôle continu et bilan de compétences et/ou élaboration de(s) dossier(s) projet(s) et/ou élaboration de(s) dossier(s) professionnel(s) et/ou étude de texte et/ou auto-évaluation. Délais d’accès Les inscriptions pour la rentrée du 21 septembre 2026 se poursuivent jusqu’au 18 septembre 2026. Les inscriptions pour la rentrée décalée du 04 janvier 2027 sont ouvertes jusqu’au 02 janvier 2027. Modalités L’accès à nos formations peut être initié :Par l’employeur,À l’initiative du salarié, avec l’accord de ce dernier,Par un apprenant ou son représentant légal.À réception de la fiche d’inscription, notre centre s’engage à vous répondre sous un délai de 72 heures. Une fois votre candidature transmise, accompagnée des documents requis (dernier diplôme ou justificatif équivalent, pièce d’identité, et éventuellement un CV à jour), une commission d’admission composée d’au moins deux membres se réunit afin d’analyser votre dossier. L’analyse est réalisée au regard :De votre projet professionnel,Des objectifs que vous avez énoncés,De votre positionnement en langue et sur les outils numériques,Des prérequis et attendus du référentiel de la formation visée. Un entretien de motivation et d’orientation peut également vous être proposé, si nécessaire, afin d’approfondir l’évaluation de votre candidature.
Rôle du directeur de projet et responsabilités clés
Piloter les éléments contractuels et l’équilibre financier du projet : Le directeur de projet est responsable du pilotage d’un ou plusieurs projets. Il travaille avec les chefs de projet. Anticiper et gérer les écarts : il assiste le chef de projet dans l’analyse des risques projet pour identifier les dérives projet en terme fonctionnel, techniques, délais ou coûts. Piloter les ressources : Il s’assure que ses projets disposent des ressources nécessaires pour tenir les objectifs projets. Créativité et innovation : Pour se démarquer de la concurrence, il est souvent nécessaire de proposer des solutions novatrices. Compétences en rédaction : Une proposition doit être claire, bien rédigée et convaincante. Compétences en présentation : Le directeur de projet devra souvent présenter la proposition aux clients ou aux parties prenantes internes. Persévérance : Élaborer des propositions gagnantes peut être un processus difficile et concurrentiel. Capacité à travailler en équipe : L’élaboration de propositions implique souvent la collaboration avec diverses équipes internes, notamment les ventes, le marketing, les équipes techniques, etc. Gestion du temps et des priorités : Élaborer une proposition peut être un processus intensif en termes de temps.
Du concept à la réalité : no-code et IA générative au service du NOC
Imaginez que vous ayez une idée innovante pour une application mobile, mais que vous n’ayez aucune compétence en programmation. Grâce aux plateformes no-code et à l’IA générative, il est possible de transformer cette idée en réalité sans écrire une seule ligne de code. Lorsqu’il commence un nouveau projet, le Chef de Projet No-Code & IA Générative recueille d’abord les besoins des utilisateurs par le biais d’entretiens, d’enquêtes et d’ateliers. Il traduit ensuite ces besoins en spécifications techniques claires et détaillées, créant des maquettes et des prototypes interactifs pour valider les concepts avec les utilisateurs. En parallèle, il effectue une veille technologique continue pour rester à jour sur les nouvelles tendances et les évolutions des technologies no-code, de l’IA générative et de l’automatisation. Pour exceller dans ce métier, il est nécessaire de comprendre les objectifs et les besoins des différents acteurs impliqués dans les projets et de proposer des solutions adaptées. Une bonne connaissance des plateformes no-code, des compétences en gestion de projet, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sont également indispensables. Un chef de projet no-code & IA générative commence souvent avec un salaire modéré, acquérant de l’expérience dans l’utilisation de plateformes no-code et d’outils d’IA pour automatiser des processus.
On passe donc à la vérification des différentes plateformes no-code utilisées par nos clients. 10:22Gestion d'incident Un client signale un problème sur son site de e-commerce construit sur une plateforme no-code. Plusieurs produits ne s’affichent plus correctement après une mise à jour. Il faut rapidement diagnostiquer le problème, le résoudre et rassurer le client. 14:00Réunion client Réunion avec un nouveau client souhaitant développer une application interne. Présentation des possibilités offertes par les outils no-code, identification des besoins spécifiques et établissement d’un plan de développement. 15h42Développement et Optimisation Retour au bureau pour commencer à travailler sur le projet du client. Il s’agit de concevoir l’architecture de l’application, de créer les premières interfaces et de définir les flux de travail. 18:15Veille Technologique Avant de partir, je fais un tour des forums, des blogs et des réseaux sociaux spécialisés dans le no-code pour ma veille quotidienne.
Carrières associées et parcours professionnels
Growth Marketer : En tant que Growth Marketer, vous deviendrez un acteur indispensable pour stimuler le développement rapide des entreprises dans l'univers digital. Votre expertise ne se limitera pas à une seule compétence ou un seul canal ; au contraire, elle englobera une approche intégrée, combinant marketing de contenu, SEO, marketing sur les réseaux sociaux, analyse de données, et bien plus. Chef de projet SEO, Chef de projet Tracking, Consultant éditorial SEO, Consultant SEA, Consultant SMA, Consultant technique SEO, Trader Display Programmatique, Chef de projet IA générative - Orchestrez des technologies utilisées par les géants de la tech, comme Google, OpenAI ou Microsoft, pour transformer la manière dont les entreprises automatisent et optimisent leurs processus. En tant que Chef de Projet IA Générative, vous serez capable de gérer des projets qui impactent directement la performance et l’innovation des entreprises.
Profil attendu et compétences transversales
- Compréhension des besoins des utilisateurs et capacité à les formaliser en spécifications techniques.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de la communication avec les parties prenantes.
- Connaissance des plateformes no-code et des bases de l’IA générative.
- Aptitude à travailler en équipe, à présenter des propositions et à écrire des documents clairs et convaincants.
- Veille technologique et curiosité pour les innovations dans le domaine du digital et de l’automatisation.
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Tableau récapitulatif des blocs de compétences et modalités
| Éléments | Détails |
|---|---|
| Niveau et crédits | Niveau 6 RNCP, 180 crédits ECTS |
| Conditions d’accès | Inscription accessible par employeur, salarié, apprenant ou représentant légal; réponse sous 72 heures |
| Évaluation | Études de cas, tests, dissertations, analyses de texte, QCM, évaluation orale, mises en situation, épreuves pratiques, contrôle continu, bilans, dossiers |
| Passage années | Moyenne minimale 10/20; validation de blocs de compétences possible de manière autonome |